社区团购的盛行证明了新的电商革命已然成功，但是很多正在观望的朋友们同样也在不断的对这个行业进行了解，大家都本着低成本高回报的目的去等待机会。那么对于社区团购来说，应当如何招募新团长，实现区域化协作营销并且不断拓展影响力呢?

1， 线上线下相结合，实现广覆盖。

就目前来看社区团购品牌也在不断的增多，与此同时也有很多做不下去的品牌黯然退市。那么我们的目的是招募周边的社区团长，想要招募社区团长，我们必须要让我们的品牌被广大用户所熟知，那么如何推广就成为了主要的问题。如何让我们的团长招募信息迅速覆盖周边城市以及用户便成为了当下的主要任务。

在思考这个问题之前，我们为何不考虑当下时代是一个信息鼎盛的时代，4G网络的出现已经为我们的生活提供了多种多样的方式，无论是共享经济还是直播行业，都是由如今的信息时代所催生出来的产物。

那么我们就可以结合线上线下共同推广的方式来实现快速的覆盖周边城市。其策划布局难度并不大，我们线上只需要完善的策划团队，而线下则需要一定的人手来实现线下地推，通过已有团长来实现快速辐射周边地区。

2， “团长”建设同样重要。

相信多数人都是看到社区团购项目比较好或者是在社区团购环节中获得了较好的消费体验，同时社区团长在运营社区团购的过程中确实有利润可以获得，才不断的来对我们的社区团购项目进行了解。

那么在这种时候，我们的社区团长就成为了重要的引领和引导角色，一个团长服务的好坏就象征着这家平台的好坏那么在招募和选择团长上，我们首先应该做到以下几点：

(1) 提供完善的项目介绍，让用户明确代理方向。

尽管社区团购是面向大众的，但是有些人抱着试试看的态度来做社区团购到最后却因为平台和客户之间的衔接产生延迟导致服务的不周到和产品的配送问题。

一方面对团长的经济造成的损失，而另一方面也损害了平台的形象，所以在招募团长之前应当对用户们进行详细的告知，并且找到适合他们具体情况的营销方向。

(2) 完善的团长培训，规范化服务让团长临危不乱。

一个成功的社区团购首先要对团长群体进行完善的培训，并且将团长拉入到一个群内，将平台营销信息实时推送到团长群内保证信息的时效性，并且让团长在第一时间向广大用户进行告知。并且及时进行技能、销售、管理教学，规范的体系是成功的基础。

文章最后，我相信未来的社区团购一定会是一个带动大家共同致富的好出路，相信信息时代的营销能够为我们带来更多形态上的营销体验!